Segundo encuentro de seguimiento: Programa de fortalecimiento institucional para la intervención en situaciones complejas

Objetivos

Asegurar la sostenibilidad de los aprendizajes adquiridos en la capacitación inicial.

Identificar desafíos, barreras o necesidades específicas que surjan durante la implementación.

Brindar apoyo técnico y emocional al personal en situaciones complejas.

Ajustar o corregir metodologías en función del contexto y los resultados observados.

Evaluar la evolución de las competencias del personal a lo largo del tiempo.

Docentes / Expositores

Foto de Jorge Luis Salguero
Jorge Luis Salguero
Capacitador/a

Contenidos

Relevamiento de experiencias y necesidades: Identificar situaciones críticas recientes y reflexionar sobre su abordaje.

Resolución de casos reales: Trabajar sobre ejemplos concretos aportados por los participantes para generar soluciones adaptadas.

Evaluación de estrategias implementadas: Valorar la efectividad de las herramientas utilizadas y proponer ajustes si fuese necesario.

Refuerzo emocional y prevención del desgaste: Espacios breves de contención emocional y orientación para el cuidado del equipo.

Destinatarios

A todas aquellas personas que participaron de los encuentros anteriores

Plan anual de capacitación y desarrollo de la Escuela de Capacitación. Año 2025

Actividades planificadas para el año 2025.

Actividad finalizada