• Determinar el marco de conocimiento en los asuntos laborales que incumbe resolver a la Corte Suprema de Justicia.
• Brindar un panorama de las distintas áreas temáticas abordadas por el Alto Tribunal, aspectos constitucionales, cuestiones de derecho individual del trabajo, derecho colectivo, reparación de daños en la salud del trabajador.
• Ofrecer harramientas para identificar los distintos estándares o criterios sustanciales que utiliza la Corte para resolver cuestiones laborales.
• Marco normativo en el que se desenvuelve la labor jurisprudencial de la Corte Suprema de la Justicia de la Nación en materia laboral.
• Caracterización de los planteos laborales susceptibles de examen en la instancia máxima.
• Jurisprudencia de la Corte Suprema en materia de Derecho Individual del Trabajo. Relación de dependencia. Solidaridad. Estabilidad. Vinculaciones laborales con el Estado. Etc.
• Jurisprudencia de la Corte Suprema en materia de Derecho Colectivo del Trabajo. Derecho sindical. Negociación colectiva. Conflicto laboral.
• Jurisprudencia de la Corte Suprema sobre reparación de los daños en la salud psicofísica del trabajador producidos por accidentes y enfermedades laborales.
• Jurisprudencia de la Corte Suprema sobre temas de Derecho Administrativo Laboral y Procesal del Trabajo.
Integrantes del Poder Judicial
Nuevas tendencias en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
El curso completo consta de 13 módulos y tiene por objeto conocer en profundidad las perspectivas actuales y las nuevas tendencias que surgen de los fallos más trascendentes dictados por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los últimos años.
El cuerpo docente está integrado exclusivamente por secretarios de ese Máximo Tribunal, de modo que pueden transmitir, además de sus conocimientos, la experiencia invalorable que el ejercicio de dicha función les aporta. Actividad organizada en conjunto con la AMyFN.